Bandi e Finanza Agevolata
Fondo Nuove Competenze
Fondo Nuove Competenze
– COS’E’: Un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale Europeo, nato per contrastare gli effetti economici della pandemia Covid 19. Permette alle imprese di adeguare le competenze
dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione. Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao,
gestito da Anpal.
– DESTINATARI: Datori di lavoro privati che applicano il CCNL anche per i lavoratori somministrati e liberi professionisti che si trovino alle medesime condizioni.
– FINALITÁ: Contributi finanziari ai datori di lavoro al fine di favorire l’acquisizione di nuove e maggiori competenze per favorire la crescita aziendale o la professionalizzazione dei lavoratori destinati a ricollocazione
Vantaggi per l'Azienda
– L’azienda recupera il 100% del costo lordo (retributivo, contributivo e assistenziale) del lavoro dei dipendenti in formazione fino ad un massimo di 250 ore per lavoratore.
– Possibilità di effettuare la formazione on the job (durante l’orario di lavoro).
– Possibilità di affidare le docenze al personale interno senza costi aggiuntivi per un formatore esterno
Vantaggi per il Dipendente
• Sviluppo di nuove competenze professionalizzanti
• Riqualificazione professionale in periodo di crisi economica
• Rilascio dell’attestazione di certificazione delle competenze senza riduzione dello stipendio e dell’orario di lavoro
Iter
1. Raccolta documentale e firma Mandato
2. intervista sui fabbisogni aziendali
3. Progetto Formativo
4. Inserimento Istanza sul Portale Anpal
5. Approvazione
6. Inizio progetto formativo con contestuale riconoscimento del 70% del contributo
7. Audit
8. Chiusura del Progetto Formativo e Rendicontazione
9. Richiesta di saldo
